武汉海润工程设备有限公司

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信息来源:湖北工业大学就业信息网 温馨提示:为防讯息临时变动,参会前可联系宣讲会举办方确认。

武汉海润工程设备有限公司(HIRUN)成立于1998年,是武汉船用机械有限责任公司(WMMP)的全资子公司,隶属于世界500强企业中国船舶重工集团公司(CSIC),是以专业从事桥梁及减隔震产品的研发、生产、销售、试验、服务为主的智能制造企业。

公司地处风景优美的武汉东湖之滨,毗邻武汉火车站仅十分钟车程。公司占地面积2万多平方米,现有员工200余人。围绕中船重工“创建中国最大、最强、国际一流企业集团”的战略目标和武汉船机“一基两地三域”的发展战略,公司以桥梁、基础建设及城镇化建设事业大发展为契机,始终以“坚定做桥梁支座及减隔震产品领域的先锋”为战略目标,引进国际先进设计理念与专业技术团队,形成以技术研发、核心制造、总装总试为核心,依托母公司——武汉船用机械有限责任公司五十多年持续发展的深厚底蕴,使公司在桥梁及减隔震产品领域成为国内一流、国际知名的现代化企业。

 

研发工程师

1、岗位职责:

桥梁支座及减隔震相关产品的开发设计(产品工艺研制)、产品总体(系统)设计、产品全寿命周期服务、产品设计成本的分析、项目管理。

 

2、任职资格:

125-40岁,国家统招的一类院校相关对口专业的硕士研究生,具备液压、土木工程、机械设计及其自动化等相关工科专业背景;

2)有机械设计或相关领域工程设计(工艺研制)经验;

3)熟练掌握机械原理和相关设计软件;

4)工作踏实,善于沟通及良好的团结协作精神;

5)英语六级,具有良好的英文阅读水平和英文口语沟通能力。

 

3、薪酬及福利待遇:

公司技术研发人员收入包括年薪、技术成果奖、开发成果提成等,年薪以人均12.7/年为基数考核工作业绩发放。

公司按规定为员工缴纳五险两金(公积金和企业年金),同时提供安家费,住房补贴,加班补贴,通讯补贴,高温补贴,取暖补贴,餐饮补贴,交通补贴,医疗补贴,单人间宿舍及结婚过渡房。

 

 

 

 

 

 

 

国际贸易工程师

1、岗位职责:

1)按照公司经营方针政策,通过各种途径,包括互联网、展览会、专业推荐会、联系新老客户等方式,积极主动向外推荐、宣传本公司产品;

2)承担各类经营信息的搜集、跟踪、分析与整理工作,发掘国外新客户;

3)按客户的要求,根据公司的相关规定,进行对外报价工作;负责搜集报价、合同的磋商过程中所必须的技术资料、图纸、原材料成本、生产负荷等方面的信息,组织相关部门评估项目的可行性(合同评审)。参与合同的谈判与订立,签署;

4)合同交底及执行等工作,组织相关部门召开合同交底会以及向生产部门下达生产执行令;

5)过程跟踪及信息反馈工作。及时索回用户提供的生产所必须的技术规格书、图纸、证书等,就合同项下技术要求的更改、澄清及特殊要求等做好对内对外沟通联络,及时回复用户对生产进度的关切,负责用户驻现场代表的陪同翻译、配合和协调工作;

6)产品的完工及发货工作已经承担货款的回收;

7)售后机质量保证工作,传递产品质量问题给售后服务中心,配合做好售后服务工作。

 

2、任职资格:

125-35岁,国家统招院校本科及以上学历,英语、机械等相关专业;

2)熟练掌握英语、机械、国际经济贸易及合同法等专业知识,熟练使用OFFICE等办公软件;

3)具有较强的执行力和良好的外部沟通能力、组织协调能力、团队协作意识以及对项目的掌控能力;

4)熟练掌握英语,听、说、读、写、译良好;

5)身体健康,吃苦敬业,适应经常出差。

 

3、薪酬及福利待遇:

专业管理人员以岗定薪,收入由工资及绩效、奖金等组成,一般年平均收入5.58万。

公司按规定为员工缴纳五险两金(公积金和企业年金),同时提供安家费,住房补贴,加班补贴,通讯补贴,高温补贴,取暖补贴,餐饮补贴,交通补贴,医疗补贴,单人间宿舍及结婚过渡房。

 

 

 

 

 

 

销售工程师

1、岗位职责:

1)按照公司经营方针政策,通过各种途径,包括互联网、展览会、专业推荐会、联系新老客户等方式,积极主动向外推荐、宣传本公司产品;

2)承担各类经营信息的搜集、跟踪、分析与整理工作,发掘国外新客户;

3)按客户的要求,根据公司的相关规定,进行对外报价工作;负责搜集报价、合同的磋商过程中所必须的技术资料、图纸、原材料成本、生产负荷等方面的信息,组织相关部门评估项目的可行性(合同评审)。参与合同的谈判与订立,签署;

4)合同交底及执行等工作,组织相关部门召开合同交底会以及向生产部门下达生产执行令;

5)过程跟踪及信息反馈工作。及时索回用户提供的生产所必须的技术规格书、图纸、证书等,就合同项下技术要求的更改、澄清及特殊要求等做好对内对外沟通联络,及时回复用户对生产进度的关切,负责用户驻现场代表的陪同、配合和协调工作;

6)产品的完工及发货工作已经承担货款的回收;

7)售后机质量保证工作,传递产品质量问题给售后服务中心,配合做好售后服务工作。

 

2、任职要求:

125-35岁,国家统招院校本科及以上学历,市场营销、机械类等相关专业;

2)熟练掌握市场营销、机械基础及合同法等专业知识,熟练使用OFFICE等办公软件;

3)具有较强的执行力和良好的外部沟通能力、组织协调能力、团队协作意识以及对项目的掌控能力;

4)熟练掌握机械类生产流程、工艺流程;

5)身体健康,吃苦敬业,适应经常出差。

3、薪酬及福利待遇:

专业管理人员以岗定薪,收入由工资及绩效、奖金等组成,一般年平均收入5.58万。

公司按规定为员工缴纳五险两金(公积金和企业年金),同时提供安家费,住房补贴,加班补贴,通讯补贴,高温补贴,取暖补贴,餐饮补贴,交通补贴,医疗补贴,单人间宿舍及结婚过渡房。

 

 

 

 

 

 

试验工程师

 

1、岗位职责:

负责产品试验测试方案的设计并组织实施,组织完成试验数据结果的分析与判定,出具试验报告,组织完成试验设备的校准与日常管理保养及试验室各类认证资质的获得与维护等。

 

 

2、任职资格:

125-40岁,国家统招的一类院校相关对口专业的硕士研究生,具备机械、材料等相关工科专业背景;

2)机械设计或相关领域工程设计、工艺研制经验;

3)熟练掌握机械原理和相关试验测试标准及流程;

4)工作踏实,善于沟通及良好的团结协作精神;

5)英语六级,具有良好的英文阅读水平和英文口语沟通能力。

 

3、薪酬及福利待遇

试验工程师收入包括年薪、奖金等,年薪以人均10/年为基数考核工作业绩发放。

公司按规定为员工缴纳五险两金(公积金和企业年金),同时提供安家费,住房补贴,加班补贴,通讯补贴,高温补贴,取暖补贴,餐饮补贴,交通补贴,医疗补贴,单人间宿舍及结婚过渡房。

 

 

 

招聘程序

1、如符合应聘条件且有意应聘者,从招聘信息发布之日起,发送简历到招聘邮箱hirun461@163.com,邮件标题(主题)注明:求职岗位-工作年限-毕业学校-专业-学历-姓名,如:机械工程师--华中科技大学-机械-硕士-张三。

联系电话:027-68867131    13545179951   联系人:人力资源部   田老师

2、公司接收简历后进行筛选,对符合应聘条件的,予以回复,公司将组织应聘者到公司进行面试,通过面试达到录用条件者办理相关录用手续。