湖北双越电力设计咨询有限公司

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信息来源: 湖北工业大学就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

湖北双越电力设计咨询有限公司成立于2009年,现位于湖北省十堰市天津路。公司主要从事110KV及以下输电、变电、配电工程勘察及设计、电力系统规划、工程造价咨询等业务。

       公司设施先进、装备精良,拥有现代化的勘测设计装备,并建立了先进的CAD设计系统和工程预算系统。经过多年的努力,在各项大中型输变电工程设计方面积累了丰富的设计和技术经验,为公司的稳健发展打下了坚实的基础。我公司秉承“以人为本,和谐发展”的核心价值观,坚持以发展为第一要务,以人才为第一资源,以创新为第一动力,以顾客满意为第一目标,发扬团结协作,锐意创新的精神,为员工提供广阔的平台,为客户提供一流的服务,为社会经济发展创造更大价值。

 

一、职位招聘:

       (一) 输、送、变、配网电气设计师 : 6名

1.薪酬福利:

(1)转正薪资待遇:固定工资+绩效+年奖,月薪4000元-10000元;

(2)缴纳社保,并享有住房补贴、餐补、过节福利等。

2.任职要求:

(1)应届毕业生:电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程等相关专业,本科及以上学历;

(2)能熟练使用AUTOCAD、Matlab、Word、Excel等软件优先考虑;

(3)具有良好的沟通能力和团队协作能力;

(4)吃苦耐劳,能适应加班及短途短期出差;

(5)有强烈的进取心和较强的服从性。


       (二)电力工程结构设计工程师 :  5名

1.薪酬福利

(1)转正薪资待遇:固定工资+绩效+年奖,月薪4000元-10000元;

(2)缴纳社保,并享有住房补贴、餐补、过节福利等。

2.任职要求:

(1)土木工程相关专业,本科及以上学历;

(2)掌握本专业的基础理论知识;

(3)通过大学英语四级,能熟练掌握CAD、PKPM等工程设计软件优先;

(4)身心健康、品行端正,具有良好的沟通与协调能力、文字表达能力,能适应出差。


      (三)标书制作 : 5名

1.薪酬福利:

(1)转正薪资待遇:固定工资+绩效+年奖,月薪3500元-7000元;

(2)缴纳社保,并享有住房补贴、餐补、过节福利等。

任职要求:

(1)有标书制作经验者优先,工程管理、档案管理等相关专业、大专及以上学历;

(2)掌握土木工程或电力工程技术知识;

(3)掌握相关的管理理论和方法;

(4)掌握相关的经济理论;

(5)掌握相关的法律、法规;

(6)具有综合运用上述四个方面的知识从事工程管理的基本能力;

(7)具有运用计算机辅助解决工程管理问题的能力;

(8)掌握文献检索、资料查询的基本方法,具备一定的自学能力。


       (四)工程造价师:5名

1.薪酬福利:

(1)转正薪资待遇:固定工资+绩效+年奖,月薪3500元-7000元;

(2)缴纳社保,并享有住房补贴、餐补、过节福利等。

任职要求:

(1)工程造价、工程管理等相关专业,专科及以上学历;

(2)有高度的责任心,良好的团队合作精神和严谨的工作作风,能吃苦耐劳;

(3)具有较强的沟通、协调和领导能力;

(4)能够熟练使用AUTOCAD进行绘图;能够熟练使用office等办公软件

(5)负责输变电工程项目造价预算;

(6)做好与其他专业提资、接口及专业间配合工作;

(7)配合设计进度要求,制定详细的作业计划,并按照项目要求完成设计、自校工作,确保设计质量


     (五)资料编辑管理:5名

1.薪酬福利:

(1)转正薪资待遇:固定工资+绩效+年奖,月薪3000元-6000元;

(2)缴纳社保,并享有住房补贴、餐补、过节福利等。

岗位职责:

1、负责工程开、竣工资料、变更、签证的编制、归档移交及管理;

2、会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文的编制及整理;

3、与建设单位、设计单位、监理单位、项目经理、现场总工的沟通、配合工作;

任职要求:

1、电力、工程管理、工民建、档案管理相关专业大专及以上学历;

2、能熟练掌握CAD/WORD/EXCEL等办公软件;

3、 文笔好,思路清晰,能编写标准格式公文;

4、性格稳重,有亲和力,善于沟通,能服从领导安排;

5、做过档案馆相关资料、有一年及以上相关工作经验者优先;


  二、简历投递说明:

(一)在个人中文简历正文下方,依次插入各类证书扫描件(请保持清晰,并控制扫描件大小),相关课程设计。

(二)请将简历发送至邮箱:hbsy719@163.com,简历和邮件主题格式均为:应聘专业+姓名+最高学历+专业全称。