西南医科大学附属医院2018年硕士博士研究生招聘简章

四川省人才交流中心
浏览:1181次 |
二维码

扫描二维码,在手机中查看

信息来源: 湖北工业大学就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。


医院简介:

西南医科大学附属医院位于四川省泸州市,服务于川滇黔渝四省市结合区域近4000万群众。医院始建于19508月,设有临床、医技科室近75个,年门诊人次150余万,住院人次13余万,是四川省卫计委直属医院,集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的综合性临床教学医院,是国家三级甲等综合医院,是四川省第三大医疗中心,是川滇黔渝结合部区域医疗中心。“十三五”期间将建成西南医疗康健中心。

医院现有国家、省级重点学科及重点建设学科24个,核医学与分子影像四川省重点实验室、国家药物临床试验机构、PI研究室等一批科学研究平台,PET-CTMicro PET-CT3.0T磁共振、DSA等大型现代化仪器设备。2016年临床医学学科进入ESI1%2017年临床医学成为省一流学科建设单位。目前医院已全职引进了德国Teichmann教授、Wieland教授等海内外知名专家数名,其中Teichmann教授入选2016年四川省千人计划。

博士

一、岗位类别
1
、临床岗(内科学、外科学、妇产科学、儿科学、传染病学、儿外科学、烧伤外科学、整形外科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、口腔医学、皮肤性病学、神经病学、精神病学、重症医学、急诊医学、核医学、肿瘤学、康复医学与理疗学、麻醉学、临床检验诊断学、影像医学与核医学、全科医学、医学其他学科等相关专业) 

2、科研岗(分子生物学、生物医学、病理学等相关专业)

二、引进博士人才待遇 

引进类别

安家费

租房补贴

薪酬及待遇

科研启动经费

备注

A类博士

 

33万元(税前,含当地政府发放的安家费及生活补贴)

1200元/月,连续发放2年

大学教学编制,工资标准执行专技10级岗,学校聘为中级职称【原已有职称的(如副高及以上职称),学校聘为原有职称。】

10万元

协助解决配偶工作问题

B类博士

 

28万元(税前,含当地政府发放的安家费及生活补贴)

1200元/月,连续发放2年

大学教学编制,工资标准执行专技10级岗,学校聘为中级职称【原已有职称的(如副高及以上职称),学校聘为原有职称。】

10万元

协助解决配偶工作问题

注:

1、A类博士系指“985”高校、“211”高校、中科院等毕业的优秀博士,年龄一般不超过40周岁,近三年在本学科权威刊物上以第一作者(不包括非第一排名的共同作者)发布学术论文并被SCI收录多篇,累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上。

2、以第一作者或通讯作者发表SCI单篇影响因子高于15分的优秀博士待遇一人一议。
3
、海外知名院校(世界高校排名前200名)毕业的优秀博士或学术带头人待遇一人一议。

 

硕士

  1. 岗位类别:临床岗和管理岗

  2. 需求专业

    医学类:儿科学

    管理及相关类:中文、管理、计算机、档案学、统计学、会计学、财务管理、审计、网络工程、土木专业、动画设计、传媒影视、音乐学、舞蹈学、戏剧与影视学类、钢琴类等相关专业

  3. 学历及人数要求

    硕士:20名,需过大学英语6级

  4. 引进硕士人才待遇

    硕士享受招聘人员待遇,缴纳五险一金。

    报名方式

    应聘者请将简历(包括个人基本信息和联系方式、学习和工作经历、主要学术业绩、主持科研项目情况、代表性论文论著、专利及获奖情况等)发送至邮箱:403383222@QQ.com,我们将及时查收并回复(邮件命名格式:“应聘西科大附属医院:姓名+专业+学校+学历”)。